No dia 10 de fevereiro, dirigentes do SindQuimSuzano participaram do Seminário de Negociação Coletiva do setor industrial farmacêutico. O evento foi realizado pela FEQUIMFAR com apoio dos Sindicatos filiados, Força Sindical, CNTQ e IndustriALL e deu início à Campanha Salarial e Social dos trabalhadores no setor industrial farmacêutico.
Após avaliar o cenário do setor e discutir estratégias para a negociação coletiva, as lideranças elaboraram a Pré-Pauta de Reivindicações da categoria.
Destaques da Pré-Pauta de Reivindicações
Próximos passos
Até o dia 10 de março, os Sindicatos realizarão assembleias nas bases para avaliação e aprovação da Pré-Pauta pelos trabalhadores. No dia 11 de março, haverá assembleia geral reunindo líderes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados para fechamento da Pauta de Reivindicações que, se aprovada, será encaminhada no mesmo dia aos representantes do setor patronal do SINDUSFARMA.
“Somos uma das primeiras categorias a iniciar as Campanhas Salariais deste ano, então, temos que unir esforços para avançar em direitos e conquistas para balizar os demais segmentos.”
Cláudio José de Carvalho,
presidente do SindQuimSuzano
“Diante de uma conjuntura com alta inflação que castiga os trabalhadores e enfraquece a economia, a unidade dos Químicos da Força nas Campanhas Salariais e Sociais de 2022 vai lutar pela recuperação do poder de compra dos salários, valorização do Piso e reajuste na PLR, além da manutenção dos demais direitos em Convenção Coletiva de Trabalho.”
Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
vice-presidente da Força Sindical
“Os Sindicatos que integram a FEQUIMFAR representam cerca de 40 mil trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias farmacêuticas (16 mil) e usinas de produção de etanol (25 mil) no estado de São Paulo. A mobilização é por reajuste salarial, com aumento real e PLR e auxílio alimentação.”
Edson Dias Bicalho,
secretário geral da FEQUIMFAR e
presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região