Lideranças da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados que integram a Campanha Salarial e Social dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas no estado de São Paulo estiveram reunidas hoje e, diante dos resultados das assembleias na base, aprovaram a proposta patronal apresentada pelo SINDUSFARMA.
“Os trabalhadores obtiveram um reajuste salarial com um aumento real de 0,97%, e também conquistaram reajustes na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), no Piso Salarial e no auxílio alimentação. Vale lembrar que esta Convenção Coletiva de Trabalho também garante cláusulas sociais como jornada semanal de trabalho de 40 horas, licença maternidade de 180 dias, medicamentos gratuitos e/ou subsidiados, entre outras.”
Sergio Luiz Leite, o Serginho,
presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical
Agora que a categoria aprovou a proposta patronal, na próxima semana, representantes da FEQUIMFAR, Sindicatos filiados e do SINDUSFARMA deverão assinar a Convenção Coletiva de Trabalho.
Principais conquistas:
Empresas com mais de 100 empregados
R$ 2.378,57 (a partir de 01/04/2024)
Para trabalhadores em empresas com mais de 100 empregados
R$ 3.032,61 (a partir de 01/04/2024)
Fonte: Imprensa FEQUIMFAR.